Nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, chiều ngày 31/01/2024, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May Phoenix tổ chức Chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” năm 2024, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn của công ty.
Quang cảnh Chương trình.
Về dự có đồng chí Đỗ Hoàng Oanh, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố; ông Vũ Biên Thủy, Trưởng Chi nhánh Ngân hàng Vietcombank Ninh Bình; các đồng chí lãnh đạo công ty và gần 200 công nhân lao động Công ty TNHH May Phoenix đã đến dự.
Ông Vũ Biên Thủy, Trưởng Chi nhánh Ngân hàng Vietcombank Ninh Bình và đại diện lãnh đạo Công ty TNHH May Phoenix trao quà cho đoàn viên, công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024, đại diện ngân hàng Vietcombank và Công ty TNHH May Phoenix đã trao 50 xuất quà cho các đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Nhân dịp này, công ty đã trao khen thưởng cho 14 tổ đội xuất sắc; khen thưởng 92 đoàn viên, CNLĐ tiêu biểu. LĐLĐ thành phố trao Bằng khen của UBND tỉnh cho 3 CNLĐ và Bằng khen của Tổng Liên đoàn cho CĐCS và 3 cán bộ, đoàn viên công đoàn.
Đồng chí Đỗ Hoàng Oanh, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố trao Bằng khen cho CNLĐ.
Chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” mang ý nghĩa cao đẹp được CĐCS tổ chức thường niên hàng năm mỗi dịp Tết đến, Xuân về nhằm chia sẻ, giúp đỡ cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; góp phần mang đến mùa xuân ấm áp cho đoàn viên, người lao động, giúp họ có thêm điều kiện đón Tết cổ truyền vui tươi, đầm ấm, có thêm động lực hơn trong lao động sản xuất, tích cực đóng góp vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Đồng thời, thông qua Chương trình giúp cho đoàn viên, người lao động thấy được vai trò của tổ chức Công đoàn là chỗ dựa tin cậy, là người đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, mỗi đoàn viên, người lao động nâng cao ý thức, trách nhiệm, làm việc với năng xuất, chất lượng cao hơn và ngày càng tin tưởng, gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày một vững mạnh.
Hoàng Bình
Trực tuyến: 275
Hôm nay: 1404